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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Parcerias Estratégicas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Parcerias Estratégicas para integrar nossa equipe dinâmica. Este profissional será responsável por identificar, desenvolver e gerenciar relacionamentos estratégicos com parceiros-chave, visando impulsionar o crescimento dos negócios e criar valor mútuo. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, negociação e análise de mercado, além de uma forte capacidade de liderança e visão estratégica.
O Gerente de Parcerias Estratégicas atuará como ponto de contato principal entre a empresa e seus parceiros, garantindo que os objetivos de ambas as partes sejam alinhados e atingidos. Ele será responsável por mapear oportunidades de colaboração, elaborar propostas de valor, negociar contratos e acompanhar o desempenho das parcerias estabelecidas. Além disso, deverá monitorar tendências de mercado, identificar possíveis riscos e propor soluções inovadoras para maximizar os resultados.
O profissional também terá o papel de promover a integração entre equipes internas e parceiros externos, facilitando a troca de informações e o desenvolvimento de projetos conjuntos. Será fundamental possuir experiência prévia em gestão de parcerias, conhecimento do setor de atuação da empresa e habilidade para trabalhar em ambientes dinâmicos e desafiadores.
O Gerente de Parcerias Estratégicas deverá apresentar pensamento analítico, proatividade e capacidade de adaptação a mudanças rápidas. Espera-se que contribua ativamente para o desenvolvimento de estratégias de crescimento, participe de reuniões executivas e represente a empresa em eventos e negociações de alto nível. Se você é movido por desafios, tem perfil colaborativo e busca oportunidades de crescimento profissional, esta vaga é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Identificar e prospectar novos parceiros estratégicos.
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com parceiros existentes.
- Negociar contratos e acordos de colaboração.
- Elaborar propostas de valor e estratégias de parceria.
- Monitorar o desempenho das parcerias e propor melhorias.
- Analisar tendências de mercado e identificar oportunidades.
- Facilitar a comunicação entre equipes internas e parceiros externos.
- Gerenciar riscos e resolver conflitos relacionados às parcerias.
- Representar a empresa em reuniões e eventos do setor.
- Acompanhar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de parcerias estratégicas.
- Habilidade de negociação e comunicação interpessoal.
- Conhecimento de análise de mercado e tendências do setor.
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe.
- Pensamento estratégico e visão de negócios.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos.
- Domínio do pacote Office e ferramentas de CRM.
- Inglês avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Descreva sua experiência anterior em gestão de parcerias estratégicas.
- Como você identifica e seleciona potenciais parceiros para a empresa?
- Quais estratégias utiliza para garantir o sucesso de uma parceria?
- Conte sobre um desafio enfrentado em uma negociação e como o superou.
- Como você lida com conflitos entre parceiros e equipes internas?
- Quais indicadores considera essenciais para avaliar o desempenho de uma parceria?
- Você possui experiência em setores específicos? Quais?
- Está disponível para viagens frequentes?
- Como mantém-se atualizado sobre tendências de mercado?
- Por que deseja trabalhar conosco nesta função?
